中国纺织经济经历了30年的高速发展，廉价的人力资源和非常丰富的自然资源是我们的优势，无纺机械设备等，作为经济发展的主体之一，制造业面对转型升级的问题。人口红利的消失，生产成本的减少，新一代农民工更为侧重自身权利的意识，中国纺织产业发展面对着改革。　　虽然中国早已沦为纺机生产大国，但纺机生产水平还不低，所以企业必需减缓转型，提升技术性能。

低档产品技术含量、附加值较低、劳动力成本高、生产效率较低的现状早已不合乎目前的市场必须，不适应环境企业未来的发展，纺机产品转型升级是大势所趋。　　中国纺织产业转型方向毫无疑问是通过技术的变革和劳动力素质的提升来构建转型升级。

企业通过提升生产效率，减少效益，跟上或多达生产成本的减少，这才是转型升级的意义，机器换人就是一条途径。　　业内涉及人士回应，纺织企业用于高速、智能化以及大容量纺机装备可以增加用工，提高效率。由于目前全球棉花等原料严重不足，高档纺织机械设备能充分利用纤维、提升产品的附加值。

未来5-10年时间，这种市场需求趋势将更为显著。　　纺织机械机器换人是产业发展的必然趋势　　近来，一股智能装备更换劳动力投放的机器换人热潮，正在席卷浙江、广东、江苏等制造业繁盛地区，引起各方注目。据报，仅有浙江省嘉兴市今年就将实行机器换人企业800家、技改项目800个，增加用工8万人；广东省广州市前不久做出规划，计划几年内竟然工业机器人普遍应用于全市八成以上的制造业企业。

　　一个半月前，绍兴金汇纺织年产3000万米涤纶面料技改项目上线，新的购买的260台新型水柱织机、9台扦经车、26台络丝车、260台倍捻机全部投入使用，预计年减销售额2亿元，净增利润5个百分点。　　在南浔区年初定出的100家机器换人企业中，目前，80家早已开始改建，40家早已投入使用。

眼下，机器换人已覆盖面积电梯、电机、电磁线、纺织、木业等五大行业，通过技术改造和设备改版，这些企业渐渐构建自动化生产，减少用工和生产成本，提升了产品质量和生产效率。多达，全区1至4月工业性投放28.06亿元，工业技改投放15.69亿元，设备投资11.1亿元。

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